在注册公司时，新注册公司的法人信息虽然会被公示，但并不意味着会被随意泄露。

根据我国相关法律规定，注册公司的法人信息需要在工商局的企业信息公示系统上公示，以保障经济活动的公开透明。

虽然法人信息对外公开，但需要有合法理由才能获取，且受到严格限制。

此外，我国也有严格的信息保护制度，未经公司同意，任何单位和个人都不能非法获取公司的法人信息。

然而，信息泄露仍然存在一定风险，特别是在当前网络安全问题日益突出的情况下。

因此，在注册公司时，选择正规的专业机构办理，加强信息保护措施，定期检测和更新信息安全措施，是非常重要的。

保护公司法人信息的安全，可以避免竞争对手、不法分子等的侵害，确保公司的正常经营和发展。

作为公司的法人，在注册公司时也要特别注重保护个人信息的安全。

避免随意透露个人信息，定期更新个人信息，审查合同和文件中涉及个人信息的部分，可以有效降低个人信息被盗用或滥用的风险。

只有做好个人信息保护工作，才能保障公司正常经营和法人利益。

总的来说，保护公司法人信息的安全是维护公司正常经营和发展的关键环节。

在注册公司时，要合法合理获取并使用公司的法人信息，加强信息安全意识，保护个人信息的安全，避免信息泄露风险。

只有做好信息安全保护工作，才能确保公司的稳定发展，为法人带来更多的利益和保障。

这是许多刚刚注册公司的创业者们关心的一个问题。

在实际情况中，新注册公司的法人信息通常是公开的，因为公司的登记信息是公开的，任何人都可以查询。

这意味着，即使您不主动告知现任雇主您注册了新公司，他们也有可能通过公开渠道获取相关信息。

然而，这并不一定意味着您的现任雇主会立即获知您注册了新公司。

通常情况下，雇主不会定期检查员工的个人信息以查看他们是否注册了新公司。

除非您的新公司与现任雇主有竞业限制条款或其他合同约定，否则他们可能不会主动了解您的新业务。

但是，即使您认为您的法人信息不会被现任雇主知晓，也建议您事先评估潜在的风险。

如果您担心可能会引起纠纷或不愉快，最好提前与您的雇主沟通，并尽量避免潜在的冲突。

总的来说，新注册公司的法人信息是公开的，但是否会泄露给现任雇主取决于具体情况。

为了避免潜在的问题，您可以提前了解相关法律规定，与雇主进行沟通，并采取适当的措施，以确保您和您的雇主之间的关系不会受到新注册公司的影响。